チーム認知的多様性（コグニティブ・ダイバーシティ）の概念と効果を解説。メンバーの思考スタイル・情報処理の違いを活かし、チームの問題解決力とイノベーションを高める実践的な手法を紹介します。
認知的多様性は、チームメンバーの情報処理方法や問題解決アプローチの違いを戦略的に活用する考え方です。認知スタイルの類型、多様性の測定方法、チーム編成への応用と注意点を解説します。