社会的手抜き（ソーシャル・ローフィング）は、集団で作業すると個人の努力量が低下する現象です。リンゲルマンの実験に基づき、コンサルタントがチームの生産性低下を防ぐための診断法と対策を解説します。
プロジェクトチームにおける社会的手抜き（ソーシャルローフィング）の原因と対策を解説。リンゲルマン効果の研究に基づき、チーム内の貢献度低下を防止する設計原則を紹介します。