ポラリティ・マネジメントは、解決できない二項対立（ポラリティ）を認識し、両極のメリットを活かしながらデメリットを最小化する管理手法です。バリー・ジョンソンが提唱した枠組みの構成要素と実践法を解説します。
ポラリティマネジメントは、解決できない二項対立（パラドックス）を両立させるためのフレームワークです。ポラリティマップの構造、診断手順、組織への適用方法を解説します。