#コンフリクト解決

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IBR（Interest-Based Relational）アプローチは、対立の実質的な利害を解決しながら人間関係も維持する手法です。6つの原則、実践ステップ、コンサルティングでの活用法を解説します。

メディエーション（調停）は、中立の第三者が対立当事者の対話を促進し、双方が納得できる合意を導く手法です。調停の基本原則、5段階プロセス、コンサルタントの活用場面を解説します。

コンフリクトにおけるリフレーミングは、対立の解釈枠組みを意図的に転換し、建設的な対話を引き出す技法です。5つのリフレーミング手法、実践ステップ、活用場面を解説します。

シャトル外交（間接調停）は、調停者が対立する当事者の間を行き来し、直接対面させずに合意を形成する手法です。適用場面、進め方のステップ、コンサルティングでの活用法を解説します。