チーム・ポラリゼーション・マネジメントは、集団意思決定において個人の意見より極端な方向に結論が偏る現象を構造的に分析し、バランスの取れた意思決定を実現するフレームワークです。
集団極性化は、集団での討議を経ると個人の判断が討議前よりも極端な方向に偏る現象です。モスコヴィッシとザバロニの研究に基づき、コンサルタントが組織の偏った意思決定を防ぐ方法を解説します。