#組織開発

4件の記事

アプリシエイティブ・プロブレム・ソルビングは、問題の原因追求ではなく組織の強みや成功体験を起点に解決策を構築する手法です。定義、構成要素、実践手順、活用場面、注意点を解説します。

アプリシエイティブ・フィードバックは、相手の強みや貢献を具体的に承認し、内発的動機を引き出すフィードバック手法です。従来の問題指摘型との違い、4つのステップ、コンサルタントが実践で活用する方法を解説します。

アプリシエイティブ・インクワイアリー（AI）の定義と4Dサイクル（Discovery・Dream・Design・Destiny）の進め方を解説。強みや成功体験に着目した組織開発手法の実践ステップと活用場面を紹介します。

ワールドカフェはカフェのようなリラックスした空間で多人数の対話を促進する手法です。7つの設計原則、3ラウンド制の進め方、テーブルホストの役割、活用場面を実践的に解説します。