オットー・シャーマーが提唱したU理論の定義、7つのプロセス（ダウンローディングからプレゼンシングを経て実践まで）、活用場面、注意点を体系的に解説。未来の可能性から学ぶ変革プロセスを身につけます。
チェンジマネジメントは組織変革を計画的に推進し定着させるための方法論です。コッターの8段階変革プロセス、ADKARモデル、チェンジカーブの概念と、抵抗への対処法を解説します。